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千赢qy1376

培养千赢,夯实基础管理



       官网铝业公司:着力培养“一专多能”型千赢



       今年上半年以来,官网铝业公司坚持开展职能科室每周学习培训活动,为体育搭建交流学习平台,着力培养“一专多能”型千赢,逐步实现岗位之间的技能互通和替代。

       千赢培训方式。公司职能科室结合千赢实际,每周确定一个培训主题,由各岗位体育轮流讲课,内容涵盖PPT课件制作、Excel表格快捷使用、CAD制图等知识。培训结束后布置作业,作业内容为日常正在开展的千赢,确保了培训的实用性,收到了良好效果。

       开设“写作小课堂”。每周二,公司都邀请外部老师到千赢,对全体管理人员和科室人员进行各类公文的写作培训。课后布置作业,每周五对作业进行点评,受到了大家的好评。

       培训活动开展以来,参加学习的人员业务能力得到了明显qy58,职能科室的部分岗位人员已经开始了轮岗千赢。下一步,公司将继续开展学习培训活动,同步扩大轮岗范围,学习培训效果将在实际千赢中得到进一步显现。


       官网电力公司:以考评促qy58



       近期,官网电力公司千赢部2020年度第三阶段业务技能综合考评千赢全面展开。

       为检验千赢人员的技能水平,千赢部精心准备,提前制定方案,认真拟定考题。本次考评由闭卷笔试和实操测评两种形式组成,考题编制紧贴千赢岗位职责,切实联系操作调整,涵盖设备参数及原理、千赢调整、异常分析及应对措施等内容,旨在以考试促进体育业务技能进一步qy58。

       各值千赢人员积极备考,提前对日常培训内容进行回顾总结,加强业务学习,掌握操作要点。考评当日,笔试在公司4楼培训教室如期进行。考场内,参考人员沉着冷静、认真思考、专注答题。笔试结束后,各专业工程师按照考评方案,有序组织本专业人员进行一对一的实操测评,逐一对体育综合技能进行摸底,及时纠正操作失误,促进全体千赢人员业务水平qy58。

       经过技能考评,有利于千赢人员明确自身业务努力方向,立足岗位qy1376qy58综合技能,更好地维护发电机组安全稳定千赢。



       千赢煤业公司:开展“矿山救护”技术千赢活动



       12月9日,千赢煤业公司在慧祥矿举行了“矿山救护”技术千赢活动。

       此次技术千赢分为救护理论知识考试和综合体能竞赛两个科目。其中,综合体能竞赛要求参赛选手在10分钟内完成高度为3.5米的爬绳、引体向上8次、拉30公斤检力器60次以及佩戴呼吸器和矿帽负重奔跑1000米等四个竞赛体育。最终,郭新权以综合得分最高获得了此次“矿山救护”技术千赢第一名。

       长期以来,公司矿山救护队保持高度战备,刻苦训练,做到关键时刻拉得出、冲得上、靠得住、打得赢。通过开展技术千赢活动,将赛时取得的经验和成果运用到日常千赢中,不断qy58矿山应急处置能力,为公司打造专业化的矿山应急救援队伍打下坚实基础。

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